就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 80万円 |
| 補助率 | ・中小企業：最大80万円/人 ・大企業：最大60万円/人 ※雇用形態等により助成額の変動あり ※条件により最大40万円/人の加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#研究開発 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/07/25～2025/09/08
陸・海・空の多様な輸送モードを活用した新たなモーダルシフト (新モーダルシフト) やそれに向けた地域の物流ネットワークの再構築に向けて、地域の産業振興等と連携した取組の検討経費や物流拠点の整備費用等を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/04/01～
高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して助成されます。
上限金額・助成額
240万円
#設備の導入・更新 #災害関連
公募期間：2023/04/26～2023/09/29
小型旅客船等への安全設備の導入を促進し、小型旅客船等の安全対策を行うことを目的とします。
上限金額・助成額
38万円