企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上に向けた、新たな特別休暇制度の導入や、長時間労働の改善、テレワークの導入等、従業員の雇用環境を整備する際にかかったコンサルティング費用を助成します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 品川区 |
| 公募期間 | 2024/06/03～2025/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金 |
| 公式公募ページ | https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/joseikin/jinnzai/2272.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
上限金額・助成額
300万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/08～2025/03/31
省エネ性に優れ、災害にも強く、健康にも資する断熱・太陽光住宅の普及拡大を促進するため、賃貸住宅をお持ちの方、また賃貸住宅に入居の方へのモデルケースとして高断熱窓・ドアへの改修に対して補助を行います。併せて太陽光発電設備を設置する場合に上乗せして補助します。
上限金額・助成額
45万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/07/03～2023/09/08
私立学校におけるCO2削減・消費電力削減のための取り組みを支援するため、私立学校が省エネルギー設備及び再生可能エネルギー設備を導入する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
5,000万円