コロナ融資からの借換えに対応した融資制度です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 名古屋市 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 28,000万円 |
| 補助率 | - |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 運転資金/設備資金 |
| 公式公募ページ | https://www.city.nagoya.jp/keizai/page/0000176185.html |
コロナ融資からの借換えに対応した融資制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 名古屋市 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 28,000万円 |
| 補助率 | - |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 運転資金/設備資金 |
| 公式公募ページ | https://www.city.nagoya.jp/keizai/page/0000176185.html |
#感染症対策 #人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2022/08/08~2022/10/31
介護サービスは、高齢者やその家族の生活を支えるために必要不可欠なものであるため、新型コロナウイルス感染症等による緊急時のサービス提供に必要な介護人材を確保し、職場環境の復旧・改善に要する費用を令和3年度に引き続き本事業により支援します。
上限金額・助成額
283万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #事業承継・M&A #販売促進
公募期間:2021/04/01~2022/03/31
令和3年度から、全業種の中小企業者を対象に、補助限度額20~30万円(例外あり)、補助率2分の1で、5つの事業(人材育成、人材確保、販路拡大、BCP策定、事業承継・M&A)を支援する制度を創設しました。
上限金額・助成額
40万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/09/04~2024/03/31
誰もが仕事と子育ての両立を実現できる職場環境整備を促すため、男性従業員が育児休業を取得した中小企業等に対して、奨励金を支給します。
上限金額・助成額
100万円