県内企業における男女が働きやすい職場づくり、男性の育児休業及び介護休業の取得促進に取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため「三重県働き方改革推進奨励金」を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 三重県 |
| 公募期間 | 2024/10/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 定額・1/2 ※事業により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.pref.mie.lg.jp/TOPICS/m0030700574.htm |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/09/30～2024/11/08
スマート農業技術の導入や優良品種の新植・改植等による生産基盤の強化を支援し、輸出向け果実の生産拡大を図ります。
上限金額・助成額
300万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2024/12/13
若い世代の桑名市内での就職及び定住を促進するとともに、桑名市内の中小企業等の安定的な人材確保を支援し、企業の安定的かつ持続的な企業活動の維持を支援することを目的として、桑名市から補助金を受けて桑名商工会議所が予算の範囲内において「桑名市人材確保支援補助金事業」を実施します。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2025/07/18～2025/09/30
今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していくことが見込まれる中で、介護人材の確保は喫緊の課題である。こうした状況を踏まえ、介護従事者の身体的負担の軽減や業務の効率化など、介護従事者が継続して就労するための環境整備など、職場環境の改善を図るため、介護サービス事業者が介護ロボットやICT機器等の介護テクノロジーを導入するための経費に対して助成します。
上限金額・助成額
800万円