労働力不足が深刻な物流業務において、標準仕様パレットの利用促進および適切な管理運用により、物流効率化の取組を推進することが本事業の目的です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | パシフィックコンサルタンツ(株) |
| 公募期間 | 2024/08/02~2024/10/31 |
| 上限金額・助成額 | 600万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://pacific-hojo.com/pallet/user/ |
労働力不足が深刻な物流業務において、標準仕様パレットの利用促進および適切な管理運用により、物流効率化の取組を推進することが本事業の目的です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | パシフィックコンサルタンツ(株) |
| 公募期間 | 2024/08/02~2024/10/31 |
| 上限金額・助成額 | 600万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://pacific-hojo.com/pallet/user/ |
#IT関連 #経営改善
公募期間:2022/11/29~2022/12/22
生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者等においてサイバーインシデントが原因で事業継続が困難となる事態を回避するとともに、サイバー攻撃被害が供給制約や価格高騰を潜在的に引き起こすリスクや中小企業・小規模事業者等の生産性向上を阻害するリスクを低減するための支援を行います。
※申請開始時期:令和4年8月頃予定。発表され次第更新いたします。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2023/08/18~2023/09/19
過疎地等における石油製品の安全かつ効率的な安定供給体制の確保を目指すために、揮発油販売業者等が行う工事にかかる費用の一部を補助する事業です。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成
公募期間:2021/05/18~2022/06/30
平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。(平成27年12月1日施行)
従業員数50人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数50人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円