都と優れた技術を有する都内企業等が共同で技術開発等を行うことにより、東京における水素利用の更なる普及拡大を図ります。
※申請には参加申込書の提出が必要です。参加申込書提出期限:2024/10/18まで。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 10,000万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 広告費/制作費・開発費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/07/29/04.html |
都と優れた技術を有する都内企業等が共同で技術開発等を行うことにより、東京における水素利用の更なる普及拡大を図ります。
※申請には参加申込書の提出が必要です。参加申込書提出期限:2024/10/18まで。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 10,000万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 広告費/制作費・開発費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/07/29/04.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/01/09~2024/01/12
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
上限金額・助成額
130万円
#感染症対策 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間:2024/04/08~2025/02/28
地域が主体となって取り組む観光まちづくりを推進することで、旅行者誘致を促進し、地域活性化につなげる取組を進めています。
上限金額・助成額
600万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/06/03~2025/02/28
企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上に向けた、新たな特別休暇制度の導入や、長時間労働の改善、テレワークの導入等、従業員の雇用環境を整備する際にかかったコンサルティング費用を助成します。
上限金額・助成額
30万円