先進的な省エネ設備や、工場・事業場に合わせた特注品、電化や脱炭素目的の燃転を伴う設備等の更新費用の一部を支援する補助金です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 一般社団法人 環境共創イニシアチブ |
| 公募期間 | 2024/09/13～2025/01/14 |
| 上限金額・助成額 | 200,000万円 |
| 補助率 | 【工場・事業場型】 ・中小企業者等：2/3・1/2 ・大企業・その他：1/2・1/3 ※下限額100万円/年度 【電化・脱炭素燃転型】 1/2 ※下限額30万円 【エネルギー需要最適化型】 ・中小企業者等：1/2 ・大企業・その他：1/3 ※下限額100万円 ※事業により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 機械装置等費／設備購入費／工事費 |
| 公式公募ページ | https://syouenehojyokin.sii.or.jp/124business/ |
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/11/05～2025/01/24
介護者なき後を見すえ、被害者の方が安心して生活を送ることのできる環境を整備するため、グループホーム等の新設及び人材確保や設備導入等に係る経費の支援を行います。
上限金額・助成額
1,500万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/04/01～
障害者手帳を持たない発達障害や難病のある方を雇い入れる事業主に対して助成し、発達障害や難病のある方の雇用と職場定着を促進するためのものです。
上限金額・助成額
120万円