事業承継、経営改善を実施する過程において活用する外部専門家等に委託して行う取組に対し、その経費の一部を助成することにより、都内中小企業の持続的な成長・発展に向けた新たな事業展開に寄与し、もって円滑な事業承継、経営改善につなげていくことを目的とする事業です。
※申請には申請前相談・現地診断が必要です。申請前相談・現地診断エントリー受付期間：2024/10/11～2024/12/6まで。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京都中小企業振興公社 |
| 公募期間 | 2024/10/11～2024/12/20 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 2/3（下限額20万円） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shoukei.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/10/28～2022/11/30
都内中小企業者等が、自社の生産活動やサービス提供等の場面においてデジタル技術の活用に際して機器・システム等を導入する際の費用の一部を助成することにより、都内中小企業者の生産性向上に寄与することを目的としています。
※助成金のみの申請はできません。「生産性向上のためのデジタル技術活用推進事業」にてアドバイザーの提案書を受け、その内容に基づいた申請である必要があります。
上限金額・助成額
300万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/02/03～2025/02/07
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりの取組をした企業に対して奨励金を支給する事業です。
上限金額・助成額
130万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/06/03～2025/02/28
企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上に向けた、新たな特別休暇制度の導入や、長時間労働の改善、テレワークの導入等、従業員の雇用環境を整備する際にかかったコンサルティング費用を助成します。
上限金額・助成額
30万円