人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19～2024/12/27 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 ※事業により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #融資
公募期間：2023/10/05～2023/10/20
生産性向上と高付加価値化の同時実現を目指す工夫ある取組みに対し支援します。
上限金額・助成額
4,000万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/10/01～2024/11/29
物価高騰等の影響により現に経済的に困窮し、最低限度の生活を維持することができなくなる恐れのある者が、生活困窮者自立相談支援機関や福祉事務所、公共職業安定所等の適切な支援機関に繋がるよう、平時から京都府内において地域の生活困窮者に生活支援や相談支援等の活動を実施している団体に対し、生活困窮者に食料品等の生活必需品を提供する生活支援とともに、生活困窮者が生活を送る上での困りごとを聴く相談支援を行う活動を支援する補助金を交付します。
上限金額・助成額
30万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/03/25～2024/05/17
人口減少に伴う人手不足・国内市場の縮小が進むとともに、原材料価格の高騰や賃金の引上げへの対応も求められる中、AI・IoT・ロボットなどのテクノロジーの導入により、生産性・付加価値の向上を実現するモデルとなる、京都府内の中小企業の取組を支援します。
上限金額・助成額
1,500万円