人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19～2024/12/27 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 ※事業により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#融資
公募期間：2023/12/22～2024/02/14
宿泊業の人手不足に対応するため、人手不足解消に向けた生産性向上に資する取組を行う宿泊施設を営む者に対し、当該取組に要する経費について、この要綱に定めるところにより、予算の範囲内において補助金を交付します。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/11/01～2025/01/31
共同住宅の管理組合や共同住宅の所有者が、共同住宅の共用部における電力使用のため太陽光発電設備及び蓄電池を同時導入し、その役割を強化しようとする場合に、その費用を支援するものです。
上限金額・助成額
200万円
#事業承継・M&A
公募期間：2023/04/23～2024/02/29
事業継続の選択肢として、事業譲渡や廃業・縮小等の意向を持つ京都府内中小企業者の課題を解決するための、円滑な経営統合等に要する経費を支援します。
上限金額・助成額
100万円