生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者等を支援するとともに、インボイス制度への対応を強力に推進するため、「通常枠」よりも補助率を引き上げて優先的に支援することを目的とします。
| 地域 |
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| 実施機関 | TOPPAN株式会社 |
| 公募期間 | 2025/03/31～2025/05/12 |
| 上限金額・助成額 | 350万円 |
| 補助率 | ・ITツール：3/4・4/5・2/3 ・PC・タブレット等・レジ・券売機：1/2 ※補助対象等により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | クラウド使用料／ソフトウェア購入費 |
| 公式公募ページ | https://it-shien.smrj.go.jp/about/ |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/02/01～2024/02/07
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#融資
公募期間：2020/08/24～2022/11/30
本事業は、日本政策金融公庫（日本公庫）、沖縄振興開発金融公庫（沖縄公庫）、商工組合中央金庫（商工中金）及び日本政策投資銀行の「新型コロナウイルス感染症特別貸付」・「危機対応業務（危機対応融資）」等の特別利子補給の対象となる貸付により借入を行った方のうち、一定の要件を満たす方に対し、貸付を受けた日から最長3年間にあたる利子相当額を一括して助成することにより、実質的な無利子化を実現するものです。
上限金額・助成額
30,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円