企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上に向けた、新たな特別休暇制度の導入や、長時間労働の改善、テレワークの導入等、従業員の雇用環境を整備する際にかかったコンサルティング費用を助成します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 品川区 |
| 公募期間 | 2025/06/02～2026/02/27 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金 |
| 公式公募ページ | https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/joseikin/jinnzai/2272.html |
#経営改善
公募期間：2021/10/15～2022/03/10
新型コロナウイルス感染症流行の長期化により、飲食店の休業・時短営業や外出自粛等の影響を受けて売上高が減少している市内事業者の負担を軽減し、事業の継続や経営の安定化を図ることを目的に、東京都中小企業者等月次支援給付金の受給事業者を対象として、国分寺市中小事業者経営持続支援金を交付します。
上限金額・助成額
10万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/10～2024/01/31
自動車から家庭に給電ができ、非常用電源としても活用可能なV2Hを含む充電設備の導入を支援することで、電気自動車等の普及を促進します。
上限金額・助成額
50万円
#IT関連 #経営改善
公募期間：2022/06/15～2022/07/12
都内中小企業における事業活動のデジタル化を促進し、継続的な成長・発展を支援するため、デジタルツール導入に係る経費の一部を助成いたします。
上限金額・助成額
100万円