事業主団体が、その構成員である中小企業者に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成するもので、雇用管理の改善を推進し、雇用創出を図ることを目的としています。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 2/3 ※認定組合等の区分により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／通信運搬費／広告費／旅費／宿泊費／委託費／専門家旅費／借料／人件費／受験料・受講料 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199317.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：～2023/11/30
勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
480万円
#IT関連 #研究開発
公募期間：2023/01/16～2023/02/15
スマート農業技術・機器の開発が依然として不十分な品目や分野を対象に、生産現場のスマート化を加速するために必要な農業技術を開発・改良する提案について、公募を実施します。
上限金額・助成額
10,000万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/11/29～2022/12/22
会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフト・EC ソフト、PC・タブレット、レジ・券売機等を導入し、中小企業・小規模事業者等が労働生産性を向上させるとともに、インボイス制度も見据えたデジタル化を進めるためのITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
350万円