事業主団体が、その構成員である中小企業者に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成するもので、雇用管理の改善を推進し、雇用創出を図ることを目的としています。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 2/3 ※認定組合等の区分により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／通信運搬費／広告費／旅費／宿泊費／委託費／専門家旅費／借料／人件費／受験料・受講料 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199317.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/04/01～2024/11/29
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
730万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/02/01～2025/02/17
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#経営改善
公募期間：～2023/08/31
所有者不明土地利用円滑化等推進法人の指定円滑化、普及・定着等に向けた活動について、モデル調査を通じた支援を行っています。
上限金額・助成額
150万円