建設キャリアアップシステム等を活用した雇用管理改善に取り組む中小建設事業主、CCUSや建設技能者の能力評価制度、専門工事企業の施工能力等の見える化評価制度の普及促進を実施した建設事業主団体に助成するものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 3,000万円 |
| 補助率 | ・中小建設事業主団体；2/3 ・中小建設事業主団体以外：1/2 ※対象団体により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／宿泊費／人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.esop.mhlw.go.jp/subsidy-course/a0iJ3000000pByOIAU/view |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：～
建築物環境報告書制度に対応した高い環境性能を有する住宅規格の開発及び改良等に関する取組に必要な経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
6,000万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/11/14～2023/02/28
中城湾港新港地区における物流拠点化の促進と定期航路の充実を図るため、中城湾港に就航する船舶を利用する事業者様を対象に、物流に係る費用の一部を助成いたします。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換した事業主に対して助成するものであり、より安定度の高い雇用形態への転換等を通じた障害者の職場定着を目的としています。
上限金額・助成額
120万円