若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とする事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 3,000万円 |
| 補助率 | ・中小建設事業主団体：2/3 ・中小建設事業主団体以外：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／広告費／旅費／宿泊費／資料購入費／委託費／借料／保険料等／人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.esop.mhlw.go.jp/subsidy-course/a0i5i000000ZeI7AAK/view |
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #海外展開
公募期間：2022/05/09～2022/06/30
日本企業がASEAN企業・機関と連携し、デジタル技術を駆使しながら、日ASEANの経済・社会課題解決を目指す取り組みを支援します。
上限金額・助成額
5,000万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/11/28～2023/12/11
新型コロナウイルス感染症等の影響を受けつつも、生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者等を支援するとともに、インボイス制度への対応も見据えつつ、企業間取引のデジタル化を強力に推進するため、「通常枠」よりも補助率を引き上げて優先的に支援します。
上限金額・助成額
350万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/01/01～2025/02/28
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円