中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | ・中途採用率の拡大：50万円/事業所 ・45歳以上の中途採用率の拡大：100万円/事業所 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160737_00001.html |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/11/01～2022/11/28
製品・サービスの生産・提供など、生産活動に資する事業を行っている中小企業・小規模事業者等が、自社の強み・弱みを認識、分析し、生産性向上のためプロセスの改善と効率化に資する方策として、あらかじめ事務局に登録されたITツールを導入する補助事業者に対し、当該ITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
450万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/09/11～2023/10/10
建築物ストックの省エネルギー改修等を促進するため、民間事業者等が行う省エネルギー改修工事や省エネルギー改修工事に加えて実施するバリアフリー改修工事に対し、国が事業の実施に要する費用の一部を支援するものです。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2024/05/07～2024/10/31
60歳以上の高年齢労働者に特有の労働災害被災リスクを低減するための設備の改善等、高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等及び高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組に要する経費の一部に対する補助金を交付します。
上限金額・助成額
100万円