65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
| 地域 |
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| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2026/02/01～2026/02/16 |
| 上限金額・助成額 | 160万円 |
| 補助率 | 定額 ※対象人数等により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html |
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/26～2024/10/31
中小企業の皆様が運営している給油所の敷地で、あらかじめボーリング等で採取した土壌及び地下水を分析した結果、ベンゼン･鉛は基準値を超えていないが油分、油臭･油膜が含まれた土壌があり、しかもその土壌の範囲が明確な場合において、その土壌等の除去及び処理等を行う際に、その費用の一部を国が支援する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
新規事業の立ち上げなどの事業展開等に伴い、新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。
上限金額・助成額
10,000万円
#IT関連 #経営改善 #海外展開
公募期間：2022/10/06～2022/11/11
民間サービスとして継続的に中小企業のビジネスモデル構築・事業計画策定を支援する、拡張可能な先駆的プログラムの立ち上げを後押し、中小企業が持続的に経営革新に取り組んでいける「イノベーション・エコシステム」を構築します。
上限金額・助成額
10,000万円