中小企業事業主による受動喫煙防止のための施設設備の整備に対し助成することにより、事業場における受動喫煙防止対策を推進することを目的としています。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | ・飲食店を営んでいる事業者：2/3 ・上記以外：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 機械装置等費／設備購入費／人件費／原材料費/資材費／工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000049868.html |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/10/03～2023/11/27
個社のデジタル化、DX化の推進を行うと同時に、業務上の繋がりのある「サプライチェーン」や、特定の商圏で事業を営む「商業集積地」において、一斉にデジタル化やDX化を進めることも重要であるとの認識の下、サプライチェーンや商業集積地の複数の中小・小規模事業者等が連携してITツールを導入することにより、面的なデジタル化、DX化の実現や、生産性の向上を図る取組に対して、「通常枠」よりも補助率を引き上げた「複数社連携IT導入類型」を設け、複数社へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援します。
上限金額・助成額
3,000万円
#IT関連 #経営改善
公募期間：2023/01/20～2023/02/16
生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者等においてサイバーインシデントが原因で事業継続が困難となる事態を回避するとともに、サイバー攻撃被害が供給制約や価格高騰を潜在的に引き起こすリスクや中小企業・小規模事業者等の生産性向上を阻害するリスクを低減するための支援を行います。
※申請開始時期：令和4年8月頃予定。発表され次第更新いたします。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
就業規則または労働協約の定めるところにより、雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。
上限金額・助成額
60万円