公益財団法人東京しごと財団が、都内中小企業等を対象に、住宅・食事・健康増進に関する福利厚生を充実させることで社員満足度（ES）を高め、若手人材の採用・定着につなげる取組を支援する「ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金」です。対象となる取組は、35歳未満の若手従業員向け社宅の借上げ、食事・飲料等の継続的な提供、健康増進サービスや健康器具の導入などで、このうち2つ以上に取り組む必要があります。助成率は2分の1で、年間の助成上限は住宅の借上げが200万円、食事等の提供が50万円、健康増進サービスの提供が50万円です。助成対象期間は最大3年間です。2026年度後期の支援申込期間は2026年8月17日から11月13日までで、受付予定は30社、先着順です。