新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、離職者等の正規雇用（＝無期雇用）を推進し、早期の再就職と職場定着を緊急に支援することを目的に、国のトライアル雇用助成金を活用し、トライアル雇用後に正規雇用を実現した県内に事業所を有する事業主の方に、正規雇用奨励金及び業務で必要なスキル習得のための研修経費等助成金を支給します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 愛媛県 |
| 公募期間 | 2021/04/01～2022/03/10 |
| 上限金額・助成額 | 15万円 |
| 補助率 | 労働者1人につき対象経費の1/2以内 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | トライアル雇用開始日から、雇入日から３ヶ月を経過する日までに実施した研修等に要した費用であって、申請日までに事業主が負担したものとします。 （例） ・業務で必要なスキル習得を目的として、対象労働者に対して実施した研修に要した費用（研修受講料、講師謝金、研修材料費など） ・対象労働者に業務上必要な資格や免許を取得させるために要した費用（受験料など） |
| 公式公募ページ | https://www.pref.ehime.jp/h30580/rishokusha_koyoushien/index.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/12/01～2023/12/22
県では、コロナ禍以降、加速する人手不足や、EC市場の拡大、顧客ニーズの多様化による物流の小口化・多様化への対応に加え、令和6年4月にトラック運転手の時間外労働の上限が厳格化されること等により、トラックによる輸送の能力が不足することが懸念される「物流の2024年問題」に対応するため、物流の効率化や人材の確保など輸送能力の向上に取り組むトラック事業者を支援します。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：～2022/12/28
雇用調整が地域経済に深刻な影響を及ぼす地域において、従業員の雇用維持に努力する事業主に助成金を支給して、雇用の安定や事業活動の継続を支援します。
※判定基礎期間の初日が令和4年8月31日までの間にある雇用調整助成金に係る休業が対象です。
上限金額・助成額
100万円
#感染症対策 #経営改善
公募期間：～2024/01/12
新型コロナウイルス感染症に対応した事業所又は感染対応した事業所等に協力する事業所に対して、かかり増し経費を助成します。
※令和5年11月末日までの実施分については、2023/12/11までに事前連絡をお願いします。
上限金額・助成額
297万円