大学・公設試等と連携して行う、研究開発及びその事業化に向けた取組を最大3年間支援するものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 中小企業庁 |
| 公募期間 | 2022/02/25～2022/04/21 |
| 上限金額・助成額 | 29,999万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 物品費・人件費・謝金・旅費・委託費・間接経費・その他 |
| 公式公募ページ | https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/2022/220225mono.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2023/07/27～2023/08/24
障害児・者に、より質の高い支援をしていくため、本研究開発事業を実施することにより、障害特性を踏まえた各種ガイドライン等に資するエビデンス創出や、補装具等の開発につなげることを目標としています。
上限金額・助成額
1,200万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/04/01～
現に雇用する障害者の福祉の増進を図るため、福祉施設等の設置・整備を行う事業主または当該事業主が加入している事業主団体に対して助成金を支給します。
上限金額・助成額
2,250万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円