大学・公設試等と連携して行う、研究開発及びその事業化に向けた取組を最大3年間支援するものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 中小企業庁 |
| 公募期間 | 2022/02/25～2022/04/21 |
| 上限金額・助成額 | 29,999万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 物品費・人件費・謝金・旅費・委託費・間接経費・その他 |
| 公式公募ページ | https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/2022/220225mono.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/04/01～
事業主団体が、その構成員である中小企業者に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成するもので、雇用管理の改善を推進し、雇用創出を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
1,000万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：～2025/09/30
医療機関等情報化補助業務に要する費用に充てるために医療情報化支援基金を造成し、当該基金を活用して、電子処方箋管理サービスの導入に向けた保健医療機関等のシステム整備に係る費用の負担に対して支払基金が補助金を交付することにより、電子処方箋管理サービスの導入の推進を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
162万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2022/08/25～2022/11/30
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円