大学・公設試等と連携して行う、研究開発及びその事業化に向けた取組を最大3年間支援するものです。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 中小企業庁 |
| 公募期間 | 2022/02/25~2022/04/21 |
| 上限金額・助成額 | 29,999万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 物品費・人件費・謝金・旅費・委託費・間接経費・その他 |
| 公式公募ページ | https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/2022/220225mono.html |
大学・公設試等と連携して行う、研究開発及びその事業化に向けた取組を最大3年間支援するものです。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 中小企業庁 |
| 公募期間 | 2022/02/25~2022/04/21 |
| 上限金額・助成額 | 29,999万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 物品費・人件費・謝金・旅費・委託費・間接経費・その他 |
| 公式公募ページ | https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/2022/220225mono.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2021/04/01~2022/02/28
静岡市内のシェアオフィス入居で、1か月分の利用料を助成します。
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/01/01~2025/02/28
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2022/12/01~2022/12/07
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月:8・9・10・11月分
上限金額・助成額
175万円