感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、都内中堅・中小企業等のテレワーク機器・ソフト等の環境整備に係る経費を助成します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2023/01/31 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 1/2・2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | ソフトウェア購入費/委託費/借料 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/10.html |
感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、都内中堅・中小企業等のテレワーク機器・ソフト等の環境整備に係る経費を助成します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2023/01/31 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 1/2・2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | ソフトウェア購入費/委託費/借料 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/10.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/10/02~2023/10/06
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
上限金額・助成額
130万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/04/01~2026/01/30
創エネルギー・省エネルギー機器等を設置する区民、集合住宅の管理組合等、中小企業者、個人事業者に対し、地球温暖化の原因となる温室効果ガスの排出量を削減し、持続可能な社会を実現することを目的として、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/06/03~2025/02/28
企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上に向けた、新たな特別休暇制度の導入や、長時間労働の改善、テレワークの導入等、従業員の雇用環境を整備する際にかかったコンサルティング費用を助成します。
上限金額・助成額
30万円