新潟県外から本県への U・I ターンによる移住・定住及び新潟県内での地域課題や社会課題の解決に資する事業に関する起業の促進を目的とします。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人にいがた産業創造機構 |
| 公募期間 | 2022/05/11~2022/06/13 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費/借料/水道光熱費等/通信運搬費/広告費 |
| 公式公募ページ | https://www.nico.or.jp/sien/hojokin/57365/ |
新潟県外から本県への U・I ターンによる移住・定住及び新潟県内での地域課題や社会課題の解決に資する事業に関する起業の促進を目的とします。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人にいがた産業創造機構 |
| 公募期間 | 2022/05/11~2022/06/13 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費/借料/水道光熱費等/通信運搬費/広告費 |
| 公式公募ページ | https://www.nico.or.jp/sien/hojokin/57365/ |
#経営改善
公募期間:2021/04/01~2022/03/31
中小企業者が、金融機関との対話を通じてコロナ禍を乗り越えるための「経営行動計画書」を作成したうえで、金融機関による継続的な伴走支援を受けることを条件に、借入時の信用保証料を大幅に引き下げる「伴走支援型特別保証制度」を4月1日より開始いたします。
上限金額・助成額
4,000万円
#人材雇用・育成
公募期間:2021/05/18~2022/06/30
平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。(平成27年12月1日施行)
従業員数50人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数50人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #事業承継・M&A
公募期間:2022/12/26~2023/02/09
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取り組みを行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とする。
上限金額・助成額
600万円