コロナ禍による消費者ニーズの変化やポストコロナ時代の到来を見据えた地域資源を活用した新商品・サービス開発などに挑戦する意欲ある事業者を支援し、中小企業者の経営の安定化と地域経済の活性化を図ることを目的としています。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 愛媛県 |
| 公募期間 | 2022/06/01～2022/07/29 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 機械装置等費／制作費・開発費／委託費／原材料費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.ehime.jp/h30300/renkeisien/postcoronahojokin.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：～2026/03/13
令和5年度よりスタートした「”ひめボス宣言事業所”認証制度」若年層の転出超過の解消に向け、愛媛県が女性活躍や仕事と家庭の両立支援など積極的に取り組む企業を認証し、すべての人がいきいきと働ける環境づくりと企業の成長をバックアップします。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善
公募期間：～2022/05/31
オミクロン株による感染拡大に伴い、飲食店を含む多くの事業者が人流減少等の影響を受け、感染の終息が見えない中、経営への影響の長期化が懸念されることから、さらなる感染防止対策の徹底と事業の継続に向けて、地域を限定せず幅広い業種を対象に、感染対策の強化や事業活動の維持・継続に資する取組みを実施する事業者を対象として、経費の一部を支援する令和3年度えひめ版応援金(第4弾)を支給します。
上限金額・助成額
20万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2026/04/01～2027/01/15
愛媛県が、県内企業による県外・海外からの即戦力IT人材の獲得を支援する補助金です。県内に本社、支社、支店または事業所を有し、対象となるIT人材を正社員として雇用する事業者などが対象です。人材紹介手数料や来県旅費などの受入費用を対象に、補助率は2分の1、上限100万円です。募集期間は2026年4月1日から2027年1月15日までで、予算上限に達した場合は早期終了します。
上限金額・助成額
100万円