リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 旅費/宿泊費/借料/サービス利用料/改修費/機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 旅費/宿泊費/借料/サービス利用料/改修費/機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
#オフィス移転 #人材雇用・育成
公募期間:2025/04/01~
市民の雇用を拡大するため、市内に新たにオフィスを開設する市外国内事業者に対して、設置費用の一部を補助します。
※申請を考えている事業者の方は、申請書類を準備する前に電話もしくはメールで相談してください。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間:2022/08/25~2022/11/30
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2023/07/11~2023/07/31
サイバーインシデントが原因で事業継続が困難となる事態を回避するとともに、サイバー攻撃被害が供給制約や価格高騰を潜在的に引き起こすリスクや中小企業・小規模事業者等の生産性向上を阻害するリスクを低減するため、中小企業・小規模事業者等が、ITツールを導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、中小企業・小規模事業者等のサイバーセキュリティ対策の強化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
100万円