リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 旅費/宿泊費/借料/サービス利用料/改修費/機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 旅費/宿泊費/借料/サービス利用料/改修費/機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間:2023/04/26~2024/01/31
小型旅客船等への安全設備の早期導入を図るため、改良型救命いかだ等、業務用無線設備及び非常用位置等発信装置の導入を補助するものです。
上限金額・助成額
38万円
#人材雇用・育成
公募期間:2023/04/01~2024/03/31
就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。
上限金額・助成額
57万円
#人材雇用・育成
公募期間:2021/04/01~2022/03/31
障害者を労働者として雇い入れるか継続して雇用する事業主が、その障害者が障害を克服し作業を容易に行うことができるよう配慮された施設、または改造等がなされた設備の設置・整備を行う場合に、その費用の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
4,500万円