リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 旅費/宿泊費/借料/サービス利用料/改修費/機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 旅費/宿泊費/借料/サービス利用料/改修費/機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/04/01~
障害者の能力開発の事業を行うための施設または設備の設置や整備等を行う場合や、その能力開発訓練事業を運営する場合に、その費用の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成
公募期間:2025/04/01~
建設キャリアアップシステム等を活用した雇用管理改善に取り組む中小建設事業主、CCUSや建設技能者の能力評価制度、専門工事企業の施工能力等の見える化評価制度の普及促進を実施した建設事業主団体に助成するものです。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/10/20~2024/02/15
「新子育て安心プラン」の支援策の一つとして、「くるみん認定・くるみんプラス認定」「プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定」を受けた中小事業主に対し、助成金を支給します。
上限金額・助成額
50万円