リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 旅費/宿泊費/借料/サービス利用料/改修費/機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 旅費/宿泊費/借料/サービス利用料/改修費/機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/04/01~
若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とする事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
上限金額・助成額
3,000万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換
公募期間:2022/10/01~2022/10/20
「独創的な新技術の実用化」をねらいとしており、基本原理の確認が終了した後の実用化を目的にした開発試作を対象にしています。
上限金額・助成額
2,400万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間:~2022/11/30
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
240万円