リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 旅費／宿泊費／借料／サービス利用料／改修費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
#人材雇用・育成
公募期間：～2022/05/31
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
上限金額・助成額
175万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2026/08/21～2026/09/30
環境省の補助事業として、一般社団法人静岡県環境資源協会が実施するテナントビル向けの省CO2改修支援です。国内の既存テナントビルで、オーナーとテナントがグリーンリース契約等を締結し、対象部分へ省エネ設備等を導入して更新設備全体のCO2排出量を20％以上削減する事業が対象です。補助率は3分の1、上限4,000万円で、公募期間は2026年8月21日から9月30日までです。
上限金額・助成額
4,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
有給教育訓練等制度を導入し、労働者が当該休暇を取得し、訓練を受けた場合に助成します。
上限金額・助成額
2,500万円