リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 1/4・1/2・10/10 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 旅費／宿泊費／借料／サービス利用料／改修費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/57187 |
#人材雇用・育成
公募期間：～2022/05/31
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
上限金額・助成額
15万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/11/28～2023/12/25
サイバーインシデントが原因で事業継続が困難となる事態を回避するとともに、サイバー攻撃被害が供給制約や価格高騰を潜在的に引き起こすリスクや中小企業・小規模事業者等の生産性向上を阻害するリスクを低減するため、中小企業・小規模事業者等が、ITツールを導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、中小企業・小規模事業者等のサイバーセキュリティ対策の強化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
100万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/26～2024/12/27
中小企業の皆様が運営している給油所において①消防法に定める地下タンク等の漏れの点検を実施し、②タンクと配管を気相部微加圧検査などで一括して行い、異常が認められた場合に、③地下埋設タンクに異常があるのか、配管に異常があるのか不明なので、④異常箇所を特定するために、点検マンホールにあるタンクと配管の継ぎ手部分を分離してタンク･配管を個別に検査するもので、その検査にかかる費用の一部を国が支援する制度です。
上限金額・助成額
33万円