大都市圏等から府外の人材の流入促進を図るため、府内の事業者が府外在住のUIJターン人材を受け入れた際、一定期間、受入企業等の負担した経費の一部を助成します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費／保険料等／旅費／宿泊費 |
| 公式公募ページ | http://www.pref.kyoto.jp/jobpark/uijhojokin.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/19～2024/12/27
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/09/02～2024/10/31
障がい者支援施設は、身体や精神に障害を抱えながらも、社会の一員であることを自覚できる大切な場所です。そうした場所において、利用者同士の交流を促進し、近隣住民の理解を深めることは、作業意欲の向上や日常生活の中で生きがいを感じられることにつながるのではないでしょうか。そのような環境作りを目的とし、助成金によるサポートを行います。
上限金額・助成額
30万円
#経営改善 #融資
公募期間：2023/12/22～2024/01/31
生産年齢人口の減少などにより建設産業の人手不足が深刻化しています。そこで中小企業が建設現場での働きやすい環境づくりの実現に向け、業務の高精度化、効率化、省人化等を図る取組に対し、経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
750万円