中小企業事業主の団体や、その連合団体が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html |
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2025/04/01～
雇用機会が特に不足している地域等の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。
上限金額・助成額
2,400万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/09/25～2024/10/15
CO2削減計画に基づく高効率設備機器の導入や電化・燃料転換等の設備の更新に対して補助を行います。
上限金額・助成額
50,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/05/30～2022/07/08
リユース関連事業者や市民団体等と連携した先導的なリユース施策を実施しようとする地方公共団体を支援することを目的とし、施策実施に必要となる事前調査、関係者との調整、施策の効果検証等について、その費用の支援及び技術的支援を行うものです。
上限金額・助成額
399万円