中小企業事業主の団体や、その連合団体が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html |
#創業・新事業・業態転換 #事業承継・M&A #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/03/01～2024/04/11
市では、市内の森林資源や森林空間の活用を進めることで、脱炭素社会やSDGsの実現等に寄与し、京都の豊かな森林と「木の文化」を未来へと継承・発展させるため、木や森林の良さを生かした新たな商品やサービスの開発や販売、社会的課題の解決に繋がる事業等に取り組まれる事業者を事業資金の調達から支援する「森林の応援団づくり事業」を実施しています。
上限金額・助成額
100万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/03/30～2022/05/20
オフサイトに太陽光発電設備を新規導入し、自営線により電力調達を行う取組みについて、当該自営線等の設備導入を行う事業に支援を行うことを目的としています。
上限金額・助成額
20,000万円
#経営改善
公募期間：2023/08/01～2023/09/29
事業主団体等が傘下の中小企業等に対して、医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、その活動費用を助成します。
上限金額・助成額
100万円