中小企業事業主の団体や、その連合団体が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/09/04～2025/10/03
2050年カーボンニュートラルの実現や2030年度削減目標を達成するため、エネルギー起源CO2排出量のより少ない設備・システムへの改修を行う事業者を支援し、積極的な省CO2化投資を後押しすることでバリューチェーン全体のCO2排出削減を図るものです。
上限金額・助成額
50,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/12～2022/11/18
既存住宅において、省CO2関連投資によるエネルギー消費効率の改善と低炭素化を総合的に促進し、
居間（日常生活の中心であり、家族全員の在室時間が長い居室）に高性能建材（窓）を用いた断熱改修を支援します。
※公募期間（開始日）は現時点での予定であり、今後変更となる可能性があります。
上限金額・助成額
120万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2026/09/01～2026/11/30
厚生労働省が、中小企業・小規模事業者による事業場内最低賃金の引上げと、生産性向上につながる設備投資等を支援する助成金です。事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、機械設備導入やコンサルティング等を行う事業者が対象です。助成率は事業場内最低賃金に応じて4分の3または5分の4、上限は引上げ額と対象労働者数に応じて最大600万円です。申請期限は各都道府県の地域別最低賃金発効日前日と2026年11月30日のいずれか早い日です。
上限金額・助成額
600万円