中小企業事業主の団体や、その連合団体が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/04/01～
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
80万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #事業承継・M&A
公募期間：2022/04/22～2022/05/31
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取組を行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2026/09/01～2026/11/30
厚生労働省が、中小企業・小規模事業者による事業場内最低賃金の引上げと、生産性向上につながる設備投資等を支援する助成金です。事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、機械設備導入やコンサルティング等を行う事業者が対象です。助成率は事業場内最低賃金に応じて4分の3または5分の4、上限は引上げ額と対象労働者数に応じて最大600万円です。申請期限は各都道府県の地域別最低賃金発効日前日と2026年11月30日のいずれか早い日です。
上限金額・助成額
600万円