雇用調整が地域経済に深刻な影響を及ぼす地域において、従業員の雇用維持に努力する事業主に助成金を支給して、雇用の安定や事業活動の継続を支援します。
※判定基礎期間の初日が令和4年9月1日から令和4年11月30日までの間にある雇用調整助成金に係る休業が対象です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 愛媛県 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | ・大企業：国の支給決定金額の1/5 ・中小企業：国の支給決定金額の3/20 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | ‐ |
| 公式公募ページ | https://www.pref.ehime.jp/h30580/koyouijijosei/index.html |
#経営改善
公募期間：2022/06/01～2023/01/31
従業員に対する育児休業等の取り組みを促進するなど、子ども・子育て支援に積極的に取り組んでいる事業主を支援することで、 企業における子ども・子育て支援環境整備を促進することにより、保育の受け皿確保と併せ、待機児童問題の解消を図るとともに、仕事と子育てとの両立に資することを目的としています。
上限金額・助成額
50万円
#創業・新事業・業態転換 #人材雇用・育成 #海外展開 #販売促進
公募期間：2022/09/07～2022/10/07
小規模企業者における、新商品・新技術開発、国内・国外向け販路開拓、事業活動を支える人材育成に対し支援します。
上限金額・助成額
50万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/09/05～2022/09/30
屋外分煙施設の設置に対し助成を行い、屋外の分煙対策を推進することで、子どもの健やかな育ちを支援するとともに、市民の健康で快適な生活の維持向上を図ります。
上限金額・助成額
300万円