勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/12/12～2023/01/13 |
| 上限金額・助成額 | 480万円 |
| 補助率 | 3/4・4/5 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／借料／受験料・受講料／広告費／ソフトウェア購入費／設備購入費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html |
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #人材雇用・育成 #経営改善 #研究開発 #販売促進
公募期間：2024/04/01～2024/05/24
事業協同組合や商工組合など連携組織のみなさまが行う、新たな活路の開拓、単独では解決困難な問題の解決、中小企業の発展に寄与する取組みを支援します。
上限金額・助成額
2,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/02/01～2025/02/17
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/08/04～2023/10/10
二酸化炭素排出原単位の小さい輸送手段への転換を図るモーダルシフトを推進し、温室効果ガスの削減による地球温暖化の防止及び低炭素型の物流体系の構築を図るとともに、物流分野の労働力不足に対応した物流効率化の取組をより一層推進するため、補助金を交付する事業を実施しています。
上限金額・助成額
200万円