中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が生産性の向上に資するITツールを単独又は連携して導入するための事業費等に要する経費の一部を補助することにより、中小企業・小規模事業者等の生産性向上を図ることを目的とします。
| 地域 |
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| 実施機関 | 一般社団法人サービスデザイン推進協議会 |
| 公募期間 | 2023/04/26～2023/06/02 |
| 上限金額・助成額 | 450万円 |
| 補助率 | ・A類型：1/2（下限額5万円） ・B類型：1/2（下限額150万円） ※類型により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | ソフトウェア購入費／クラウド使用料 |
| 公式公募ページ | https://www.it-hojo.jp/first-one/ |
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/01/16～2025/03/15
障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する場合に助成するものであり、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
5,000万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2022/02/25～2022/04/21
令和4年度予算「成長型中小企業等研究開発支援事業」は、中小企業等が大学・公設試等と連携して行う、研究開発及びその事業化に向けた取組を最大3年間支援するものです。
上限金額・助成額
9,750万円