事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資などを行った場合に、その費用の一部を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/01/31 |
| 上限金額・助成額 | 600万円 |
| 補助率 | ・870円未満：9/10 ・870～920円未満：4/5（生産性要件に該当した場合、9/10） ・920円以上：3/4（生産性要件に該当した場合、4/5） ※引き上げる労働者数により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／借料／雑役務費／原材料費／機械装置等費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html |
#経営改善 #海外展開
公募期間：～2023/12/31
敦賀港のトライアル利用にかかる経費の1/2を助成し、敦賀港の利用をご検討中の荷主企業様を支援しております。
上限金額・助成額
150万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#IT関連 #感染症対策
公募期間：2024/01/16～2024/01/29
新型コロナウイルス感染症等の影響を受けつつも、生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者等を支援するとともに、インボイス制度への対応も見据えつつ、企業間取引のデジタル化を強力に推進するため、「通常枠」よりも補助率を引き上げて優先的に支援します。
上限金額・助成額
350万円