事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資などを行った場合に、その費用の一部を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/01/31 |
| 上限金額・助成額 | 600万円 |
| 補助率 | ・870円未満：9/10 ・870～920円未満：4/5（生産性要件に該当した場合、9/10） ・920円以上：3/4（生産性要件に該当した場合、4/5） ※引き上げる労働者数により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／借料／雑役務費／原材料費／機械装置等費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/11/29～2025/01/15
国内外の様々な経営環境の変化に対応し得る農業経営への転換を図ろうとする地域の中核となる担い手に対し、必要な農業用機械・施設の導入を支援するとともに、地域計画の早期実現に向け、担い手が農地引受力の向上等に取り組む場合の支援を充実します。
※農業者から市町村への申請期限は、表記の期限よりも前の期⽇で市町村が設定しますので、本事業の活⽤をお考えの農業者の⽅は市町村にご確認ください 。
上限金額・助成額
3,000万円
#経営改善
公募期間：2024/05/20～2024/12/27
事業主団体等が傘下の中小企業等に対して、医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、その活動費用を助成します。
上限金額・助成額
500万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/04/01～2024/11/29
生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
1,000万円