中小企業事業主の団体や、その連合団体が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額 ※都道府県単位又は複数の都道府県単位で構成する事業主団体等に該当する場合、上限1000万円 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／広告費／出展料・出店料／通信運搬費／機械装置等費／委託費／原材料費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2026/03/01～2026/03/16
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/09/06～2023/11/09
「第6次エネルギー基本計画」における「技術開発の推進」、｢パリ協定に基づく成長戦略としての長期戦略｣における「技術のイノベーション」、「エネルギー・環境イノベーション戦略」における「研究開発の推進体制」等の各政策のうち、特に、再生可能エネルギーの導入促進・普及拡大、低炭素・脱炭素化技術の開発促進に貢献し、再生可能エネルギーの主力電源化の達成に資する研究開発を支援するものです。
上限金額・助成額
15,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/01/16～2025/03/15
障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する場合に助成するものであり、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
5,000万円