生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※目標等により上限額の変動あり ※賃金引上げ人数等により最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／委託費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
#経営改善
公募期間：2023/08/01～2023/09/29
事業主団体等が傘下の中小企業等に対して、医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、その活動費用を助成します。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #事業承継・M&A
公募期間：2026/10/02～2026/11/06
中小企業庁が、親族内承継や従業員承継などを予定する中小企業者等による、生産性向上のための設備投資を支援する補助金です。補助率は小規模事業者が3分の2以内、その他の中小企業者等が2分の1以内です。通常上限は800万円で、賃上げ要件を満たす場合は最大1,000万円です。申請期限は2026年11月6日17時です。
上限金額・助成額
800万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：～2023/11/30
勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
480万円