生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※目標等により上限額の変動あり ※賃金引上げ人数等により最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／委託費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
#設備の導入・更新
公募期間：2022/03/29～2022/05/13
地方公共団体所有施設及び民間業務用建築物等において、再生可能エネルギー設備及び高効率設備機器等の導入により ZEB を達成し、平時の脱炭素化に加えて、蓄電システム等被災時にも必要なエネルギーを供給できる機能を強化した、レジリエンス機能の高い建築物の整備・普及を目的とします。
上限金額・助成額
50,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/01～2024/12/27
事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資などを行った場合に、その費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
600万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/09/06～2022/09/20
会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフト・EC ソフト、PC・タブレット、レジ・券売機等を導入し、中小企業・小規模事業者等が労働生産性を向上させるとともに、インボイス制度も見据えたデジタル化を進めるためのITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
350万円