生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※目標等により上限額の変動あり ※賃金引上げ人数等により最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／委託費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/11/28～2023/12/25
取引関係における発注者が、インボイス制度対応のITツールを導入し、当該取引関係における受注者である中小企業・小規模事業者等に対して当該ITツールを供与する場合に、その導入費用の一部を支援することにより、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上及びインボイス制度への対応を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
350万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2026/08/27～2026/10/02
環境省の補助事業として一般財団法人環境イノベーション情報機構が執行し、民間企業等による自家消費型太陽光発電設備・蓄電池等の導入を支援する事業です。自己所有、オンサイトPPAまたはリース方式による導入が対象で、原則として太陽光発電設備と蓄電池を同時に導入することなどが要件です。太陽光発電設備は導入方式に応じて1kW当たり4万～7万円、定置用蓄電池は1kWh当たり3万8,000～3万9,000円を基準に算定され、1申請当たりの合計上限は6,000万円です。二次公募は2026年8月27日から10月2日正午までで、事業実施期限は2027年1月29日です。
上限金額・助成額
6,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2023/10/06～2023/10/31
企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、本事業を通じてその経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
250万円