生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※目標等により上限額の変動あり ※賃金引上げ人数等により最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／委託費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
#IT関連 #創業・新事業・業態転換
公募期間：2022/07/21～2022/08/31
5Gによる次世代技術の発展のため、本応募要領及び「5G対応型研究開発・実証推進事業補助金交付要領」に基づき、5Gを用いて、AI・IoTと組み合わせた次世代ロボットやDXに役立つシステム開発等の実証実験を支援し、社会の変化に適応できる製品・サービス等の実現を目指す関連企業等の研究開発、実証に係る経費の一部を支援することを目的としております。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間：2023/04/28～2023/09/29
小型旅客船等への安全設備の早期導入を図るため、改良型救命いかだ等、業務用無線設備及び非常用位置等発信装置の導入を補助するものです。
上限金額・助成額
38万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/03/01～2025/05/31
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円