生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※目標等により上限額の変動あり ※賃金引上げ人数等により最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／委託費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
#設備の導入・更新 #災害関連
公募期間：2024/01/30～2024/03/01
休廃止鉱山において、台風等の自然災害によって停電や道路不通などの事態が発生した際においても坑廃水処理施設の機能が維持されるように、非常用発電機やそれに必要な燃料タンク、貯水槽等を導入することにより、坑廃水処理施設の機能維持の向上を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：～2023/03/31
経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。
上限金額・助成額
125万円
#IT関連
公募期間：2022/08/09～2022/09/05
製品・サービスの生産・提供など、生産活動に資する事業を行っている中小企業・小規模事業者等が、自社の強み・弱みを認識、分析し、生産性向上のためプロセスの改善と効率化に資する方策として、あらかじめ事務局に登録されたITツールを導入する補助事業者に対し、当該ITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
450万円