生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※目標等により上限額の変動あり ※賃金引上げ人数等により最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／委託費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換した事業主に対して助成するものであり、より安定度の高い雇用形態への転換等を通じた障害者の職場定着を目的としています。
上限金額・助成額
120万円
#IT関連 #研究開発
公募期間：2025/06/18～2025/07/18
地域が一体となって水揚量の把握・管理から漁獲物の出荷・流通・消費に至る取組にデジタル技術を活用し、地域におけるデジタル化等を効率的かつ効果的に推進するためのモデルとなる「デジタル水産業戦略拠点」を創出し、その横展開を図り地域の活性化を図るため、このコンセプトの実現に資するような事業構想を広く募集します。
上限金額・助成額
600万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/12/01～2024/12/16
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円