生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※目標等により上限額の変動あり ※賃金引上げ人数等により最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／委託費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
#設備の導入・更新
公募期間：2022/01/20～2022/05/31
本事業は、共同住宅（賃貸住宅及び分譲マンション）を対象に、事故や防犯対策などの子どもの安全・安心に資する住宅の新築・改修の取り組みや、子育て期の親同士の交流機会の創出に資する居住者間のつながりや交流を生み出す取り組みに係る事業を公募し、予算の範囲内において、本整備に要する費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
500万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/11/29～2022/12/22
会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフト・EC ソフト、PC・タブレット、レジ・券売機等を導入し、中小企業・小規模事業者等が労働生産性を向上させるとともに、インボイス制度も見据えたデジタル化を進めるためのITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
350万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/09/20～2024/10/15
中小企業・小規模事業者等のみなさまが導入する会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフトの経費の一部を補助することで、インボイス制度に対応した企業間取引のデジタル化を推進することを目的としています。
上限金額・助成額
350万円