働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)(令和5年度)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

 

地域
  • 全国
実施機関厚生労働省
公募期間2023/04/01~2023/11/30
上限金額・助成額200万円
補助率3/4(条件により4/5)
※目標等により上限額の変動あり
※賃金引上げ人数等により最大480万円加算あり
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費専門家謝金/旅費/雑役務費/委託費/機械装置等費
公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html

 

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#創業・新事業・業態転換 #人材雇用・育成 #経営改善 #海外展開 #設備の導入・更新 #販売促進

公募期間:2023/01/11~2023/04/19

ものづくり補助金

中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更(働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等)等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行い、生産性を向上させるための設備投資等を支援します。

上限金額・助成額

2,250万円

#IT関連 #設備の導入・更新

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IT導入補助金2022(デジタル化基盤導入枠 (デジタル化基盤導入類型))≪17次≫

会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフト・EC ソフト、PC・タブレット、レジ・券売機等を導入し、中小企業・小規模事業者等が労働生産性を向上させるとともに、インボイス制度も見据えたデジタル化を進めるためのITツールの導入費用の一部を補助するものです。

上限金額・助成額

350万円

#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新

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IT導入補助金2025(セキュリティ対策推進枠)≪第1回≫

中小企業・小規模事業者等がITツールを導入するための経費の一部を補助することにより、中小企業・小規模事業者等のサイバーセキュリティ対策を強化して、サイバーインシデントを原因として事業継続が困難となる等の生産性向上を阻害するリスクを低減するとともに、供給制約やそれに起因する価格高騰といった潜在的リスクを低減することを目的とします。

上限金額・助成額

150万円