生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※事業により上限額の変動あり ※賃金額の引き上げを成果目標に加えた場合、最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 研修費／専門家謝金 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2025/04/01～
景気の変動、産業構造の変化その他の理由で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、生産性向上に資する取組等を行うため、当該生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです。
上限金額・助成額
1,250万円
#海外展開 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/06/01～2024/08/30
都内で国際会議の開催を予定している主催者を対象とした誘致・開催に係る支援を実施します。
上限金額・助成額
15,000万円
#設備の導入・更新 #融資 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/03/06～2024/04/16
長期滞在者やリピーター、高付加価値旅行者の誘客等を図り、稼げる地域・稼げる産業を目指すべく、城や社寺、古民家等の歴史的資源の高付加価値化を促進し、「目的となる宿泊施設」を地方に整備するとともに、魅力的で日本らしい歴史的な観光まちづくりの推進に取り組みます。
上限金額・助成額
20,000万円