生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※事業により上限額の変動あり ※賃金額の引き上げを成果目標に加えた場合、最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 研修費／専門家謝金 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html |
#経営改善
公募期間：2025/05/23～2025/11/28
事業主団体等が傘下の中小企業等に対して、医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、その活動費用を助成します。
上限金額・助成額
500万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/05/13～2023/03/10
グリーンボンド等の発行等支援を行う者に対して、その発行等支援費用を補助するものです。
上限金額・助成額
400万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2023/07/25～2023/08/18
研究成果を確実に医療現場に届けるため、主に応用領域後半から臨床研究領域にて、革新的な診断・治療等、がん医療の実用化をめざした研究を強力に推進することにより、がんの本態解明からこれに基づく革新的な治療薬や診断・予防のためのバイオマーカー等の開発・実用化を目的とした研究の加速化を目指します。
上限金額・助成額
1,500万円