生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※事業により上限額の変動あり ※賃金額の引き上げを成果目標に加えた場合、最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 研修費／専門家謝金 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：～2024/01/31
農業法人等が職員等を、次世代の経営者を育成するため、国内外の先進的な農業法人や異業種の法人に派遣して研修を行う際の代替職員人件費及び派遣研修経費を助成します。
上限金額・助成額
120万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/06/29～2024/09/30
環境配慮型MICEを推進し、開催都市としての付加価値を向上させることを目的として、東京都内でのMICE開催を予定している主催者に対して、環境などサステナビリティに配慮したMICEの開催を支援するために、運営経費の一部を助成しています。
上限金額・助成額
700万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2026/08/21～2026/09/30
環境省の補助事業として、一般社団法人静岡県環境資源協会が実施する業務用建築物のZEB化支援です。地方公共団体等の施設や民間の業務用建築物に、省エネ・省CO2性能の高い設備等を導入する新築・改修事業が対象です。補助率は建物用途、延べ面積、ZEBランクにより6分の1～3分の2、上限は原則3億円で、一定の大型建築物は5億円です。公募期間は2026年8月21日から9月30日までです。
上限金額・助成額
50,000万円