就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 56.8万円 |
| 補助率 | 中小企業：最大56万8000円/事業所 大企業：最大42万6000円/事業所 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#創業・新事業・業態転換 #海外展開 #研究開発
公募期間：2024/05/15～2024/06/01
新たな技術導入等による、コンテンツ製作・流通工程の効率化や強化に資するシステムの開発・実証及び業界内の普及促進に繋がる取組を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2023/08/22～2023/10/23
一国や一地域だけで解決することが困難で国際社会が共同で取り組むことが求められている課題の解決及び科学技術水準の向上につながる新たな知見や技術を獲得することやこれらを通じたイノベーションの創出を目的としています。また、国際共同研究を通じて開発途上国の自立的研究開発能力の向上と課題解決に資する持続的活動体制の構築を図ります。
※ ODA要請書の外務省到達の締切は、日本での研究開発提案書の締切より早く、令和5年10月13日（金）中（日本時間）です。
上限金額・助成額
3,200万円
#IT関連 #海外展開
公募期間：2022/05/17～2022/06/30
優れたコンセプトや魅力的な地域資源を保有しているものの輸出販路が弱く十分に海外需要を取り込めていない中小企業者等が、コロナ禍によって変化する海外需要を取り込んでいけるよう、越境ECを積極的に取り入れたブランディング、プロモーション等の取り組みを行う場合に、その経費の一部を補助することにより、地域中小企業の海外への販路開拓、ブランド確立を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
500万円