キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)(令和5年度)

  • #人材雇用・育成

障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換した事業主に対して助成するものであり、より安定度の高い雇用形態への転換等を通じた障害者の職場定着を目的としています。

 

地域
  • 全国
実施機関厚生労働省
公募期間2023/04/01~2024/03/31
上限金額・助成額120万円
補助率定額
※支給対象者により支給額の変動あり
利用目的
  • 人材雇用・育成
対象経費-
公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

 

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#人材雇用・育成 #経営改善 #海外展開

公募期間:2022/12/05~2023/01/06

令和4年度補正産地生産基盤パワーアップ事業(新市場対応に向けた拠点事業者の育成及び連携産地の体制強化支援)

農産物貿易をめぐる国際環境の変化等に伴い、総合的なTPP等関連政策大綱(令和2年12月8日TPP等総合対策本部決定)に沿って海外や加工・業務用等の新市場を獲得していくため、新市場が求めるロット・品質で供給できる事業者の輸出拡大や輸入シェア奪還等の取組が必要です。このため、供給調整機能を有する拠点事業者を中心とした協働事業計画(「協働事業計画に係る承認規程」(令和2年1月21日付け元生産1539号農林水産省生産局長通知)により承認を受けた協働事業計画をいう。以下同じ。)に参加する主体が実施する、協働事業計画の目標達成に必要な取組を本事業により支援します。

上限金額・助成額

200,000万円

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公募期間:~2022/03/31

高齢・障害・求職者雇用支援機構:「重度障害者等通勤対策助成金『重度訪問介護サービス利用者等通勤援助助成金』」

重度訪問介護サービス等を受けている重度障害者である労働者の業務に必要な支援や通勤援助(当初3か月)をサービス事業者に委託する雇用事業主に委託費の一部を助成するものです。

上限金額・助成額

8万円

#人材雇用・育成 #経営改善

公募期間:2023/04/01~2023/11/30

働き方改革推進支援助成金 (労働時間適正管理推進コース)(令和5年度)

生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

上限金額・助成額

480万円