地域の中堅・中小企業が、転籍、兼業・副業、在籍出向などにより、REVICareerを通じて、大企業人材を採用した場合には、給付金を受給できる制度です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 株式会社地域経済活性化支援機構 |
| 公募期間 | 2023/08/06～2024/01/31 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 30/100 ※型により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.revicareer.jp/employ/ |
地域企業経営人材確保支援事業給付金
- #人材雇用・育成
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/08/01～2023/10/31
令和4年度（第2次補正予算）二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金 （再エネx電動車の同時導入による脱炭素型カーシェア･防災拠点化促進事業）≪第2期≫
再生可能エネルギー発電設備と電気自動車等を同時導入し、地域住民等向けにシェアリングするとともに、充放電設備/外部給電気の導入及び災害時における活用を行う事業に要する経費の一部を補助する事業に補助金を交付することにより、移動の脱炭素化を図るとともに災害時における地域のレジリエンス強化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
10,000万円
#IT関連 #経営改善
公募期間：2023/12/26～2024/01/29
IT導入補助金2023（セキュリティ対策推進枠）≪第10回≫
サイバーインシデントが原因で事業継続が困難となる事態を回避するとともに、サイバー攻撃被害が供給制約や価格高騰を潜在的に引き起こすリスクや中小企業・小規模事業者等の生産性向上を阻害するリスクを低減するため、中小企業・小規模事業者等が、ITツールを導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、中小企業・小規模事業者等のサイバーセキュリティ対策の強化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/06/12～2023/10/31
エイジフレンドリー補助金（令和5年度）
60歳以上の高年齢労働者を雇用する事業者に対し、高年齢労働者に特有のリスクを低減するための設備等の改善、高年齢労働者の健康確保のための措置、高年齢労働者に対する安全衛生教育の実施等に要する経費の一部に対する補助金を交付することにより、高年齢労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進し、もって高年齢労働者の労働災害の防止と新型コロナウイルス感染防止に資することを目的とします。
上限金額・助成額
100万円