大学等の研究成果・技術シーズの社会実装を目指し、ベンチャー企業等が実用化開発を行います。
※事前相談が必要です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 国立研究開発法人科学技術振興機構 |
| 公募期間 | 2023/04/01~2024/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 50,000万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 旅費/設備購入費/人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.jst.go.jp/a-step/koubo/hensai.html |
大学等の研究成果・技術シーズの社会実装を目指し、ベンチャー企業等が実用化開発を行います。
※事前相談が必要です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 国立研究開発法人科学技術振興機構 |
| 公募期間 | 2023/04/01~2024/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 50,000万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 旅費/設備購入費/人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.jst.go.jp/a-step/koubo/hensai.html |
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間:2022/08/25~2022/11/30
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間:2022/07/15~2022/08/12
中小企業が単独で解決することが難しい問題を解決するために、中小企業組合等で連携して取組む事業に対して、全国中小企業団体中央会が国の補助を受けて支援を行います。
上限金額・助成額
2,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/07/01~2025/07/15
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円