リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
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| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/02/29 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 4/5・1/2・1/4 ※支援により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 旅費／宿泊費／機械装置等費／借料／改修費／サービス利用料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/71677 |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/10/03～2023/11/27
個社のデジタル化、DX化の推進を行うと同時に、業務上の繋がりのある「サプライチェーン」や、特定の商圏で事業を営む「商業集積地」において、一斉にデジタル化やDX化を進めることも重要であるとの認識の下、サプライチェーンや商業集積地の複数の中小・小規模事業者等が連携してITツールを導入することにより、面的なデジタル化、DX化の実現や、生産性の向上を図る取組に対して、「通常枠」よりも補助率を引き上げた「複数社連携IT導入類型」を設け、複数社へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援します。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #研究開発
公募期間：2023/01/01～2023/03/31
女性研究者の妊娠中及び出産後の健康の確保のため、当該期間において、対象事業の採用中断期間中に支援助成金を措置することで、安心して研究者としてのキャリアを継続できるよう、女性研究者の出産時に「女性研究者の出産に伴うキャリア継続支援金」を支給します。
上限金額・助成額
98万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/04/01～
若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とする事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
上限金額・助成額
3,000万円