賃金引上げや柔軟な働き方などの制度の導入等、従業員エンゲージメント向上に向けた取組を支援し、従業員の離職防止や新たな人材確保、労働生産性の向上を図ることで、持続的な賃金引上げを可能とする職場環境づくりを推進します。