中小企業新事業創出促進対策事業費補助金(副業・兼業支援補助金)≪第4次≫

  • #人材雇用・育成

企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、本事業を通じてその経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的としています。

 

地域
  • 全国
実施機関副業・兼業支援補助事業事務局
公募期間2023/10/06~2023/10/31
上限金額・助成額250万円
補助率1/2
※型により上限額の変動あり
利用目的
  • 人材雇用・育成
対象経費専門家謝金/旅費/専門家旅費/研修費/クラウド使用料
公式公募ページhttps://www.fukugyo-kengyo-hojo.jp/

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#IT関連 #経営改善

公募期間:~2024/03/14

小規模事業者持続化補助金(一般型)≪第15回≫

持続的な経営に向けた経営計画に基づく、地道な販路開拓等の取組や、その取組と併せて行う業務効率化の取組を支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。
※事業支援計画書発行の受付締切:原則2023年3月7日(木)
※申請開始日は未定です。申請開始日は発表され次第更新いたします。

上限金額・助成額

200万円

#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ

公募期間:2024/05/10~2024/12/06

ZEH補助金(集合住宅の省CO2化促進事業(低層ZEH-M促進事業(一般公募)))

住宅用途部分が1層以上3層以下の新築低層集合住宅で、ZEH-Mの定義を満たし、かつZEH-Mの構成要素となる高性能建材や高性能設備等を導入する事業です。

上限金額・助成額

30,000万円

#人材雇用・育成

公募期間:2023/04/01~2024/03/31

キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度導入コース )(令和5年度)

就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。

上限金額・助成額

57万円