勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 580万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／広告費／旅費／委託費／借料／設備購入費／ソフトウェア購入費／受験料・受講料 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2025/04/01～
建設キャリアアップシステム等を活用した雇用管理改善に取り組む中小建設事業主、CCUSや建設技能者の能力評価制度、専門工事企業の施工能力等の見える化評価制度の普及促進を実施した建設事業主団体に助成するものです。
上限金額・助成額
3,000万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/09/21～2022/10/03
会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフト・EC ソフト、PC・タブレット、レジ・券売機等を導入し、中小企業・小規模事業者等が労働生産性を向上させるとともに、インボイス制度も見据えたデジタル化を進めるためのITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
350万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2023/07/18～2023/08/10
非常事態において必要な医療機器を生産できるようにするための研究開発を支援します。
上限金額・助成額
7,600万円