就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 56.8万円 |
| 補助率 | ・中小企業：最大56万8000円/事業所 ・大企業：最大42万6000円/事業所 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/03/29～2024/11/29
既存業務用建築物の脱炭素化を早期に実現するため、外皮の高断熱化及び高効率設備の導入を支援します。
上限金額・助成額
100,000万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/01～2024/03/29
新規事業、環境対策、経営改善などに取り組む方へ民間金融機関と連携して資金を供給する制度です。
上限金額・助成額
144,000万円
#設備の導入・更新
公募期間：～2024/01/31
電気タクシー、プラグインハイブリッドタクシー及び燃料電池タクシーの導入に要する経費の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
1,000万円