就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 56.8万円 |
| 補助率 | ・中小企業：最大56万8000円/事業所 ・大企業：最大42万6000円/事業所 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資 #災害関連
公募期間：2023/06/01～2023/07/14
配電事業等の参入を見据え、災害時による長期停電時に一般送配電事業者等が運用する電力系統から切り離した地域独立系統を構築する事業者に支援を行うことで、分散型エネルギーシステムの普及促進を図ることを目的とする。
上限金額・助成額
40,000万円
#経営改善
公募期間：～2026/01/30
北九州港では、2024年問題の解決と物流における環境負荷低減の促進を目的として、陸上輸送から海上輸送への転換を対象とした補助制度を実施します。
※申請される場合は、事前に北九州市港湾空港局 港営部 物流振興課までご連絡ください。
上限金額・助成額
30万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/27～2022/10/18
過疎地等における石油製品の安全かつ効率的な安定供給体制の確保を目指すために、揮発油販売業者等が行う工事にかかる費用の一部を補助する事業です。
上限金額・助成額
1,000万円