テレワークの導入が難しい業種の中堅企業等および中小企業等が、東京都が実施するテレワーク導入のためのハンズオン支援コンサルティングを受けた場合に、そのコンサルティングの提案内容に基づいたテレワーク導入の取組みに係る経費を助成することで、テレワーク環境構築の推進を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2024/04/19～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | ・労働者数30人以上999人以下：1/2 ・労働者数2人以上30人未満：2/3 ※労働者数により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 機械装置等費／資料購入費／委託費／借料／研修費／クラウド使用料／ソフトウェア購入費／システム購入費/システム構築費 |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/hands-on.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
区内中小企業の皆さまが必要とする事業資金の融資を、所定の資格要件を満たすことにより取扱金融機関にあっせんし、融資実行となった場合に利子補給等を行うものです。
上限金額・助成額
1,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/08/19～2024/09/20
都内中小・中堅企業等における、男性育業の経験者を「男性育業推進リーダー」として設置し、男性育業の課題把握や具体的な取組の実施を奨励し、その取組を広く紹介・波及することにより、男性育業の推進を図ることを目的とします。
※申請前に事前エントリーが必須です。事前エントリー受付期間：2024/08/19～2024/08/30まで。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/10/31
都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や結婚育児支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。
上限金額・助成額
60万円