養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
地域 |
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実施機関 | 長野県 |
公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
上限金額・助成額 | 30万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
|
対象経費 | - |
公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
地域 |
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実施機関 | 長野県 |
公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
上限金額・助成額 | 30万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
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対象経費 | - |
公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/12/02~2025/03/14
住宅の性能向上リフォームを推進しています。
上限金額・助成額
140万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/12/02~2025/03/14
住宅の性能向上リフォームを推進しています。
上限金額・助成額
140万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #事業承継・M&A #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/05/27~2023/07/31
地域の課題をビジネスの手法で解決するソーシャル・イノベーションにより創業等を行う者を支援することを目的とした事業です。県内の地域課題に対する社会的事業の創業者等に対し、創業等に必要な経費について、補助します。
上限金額・助成額
200万円