養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 長野県 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 長野県 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/12/02~2025/03/14
住宅の性能向上リフォームを推進しています。
上限金額・助成額
140万円
#設備の導入・更新
公募期間:2022/04/01~2024/03/31
県内に製造業等の工場や研究所を新増設する場合、その費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
100,000万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2025/08/05~2025/10/01
長野県の自然豊かな山岳高原観光地を、年齢や障がいの有無に関わらず、誰もが安心して楽しめる「信州ユニバーサルツーリズム」を推進するため、事業の補助対象事業者を募集します。
上限金額・助成額
100万円