養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
地域 |
|
---|---|
実施機関 | 長野県 |
公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
上限金額・助成額 | 30万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
|
対象経費 | - |
公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
地域 |
|
---|---|
実施機関 | 長野県 |
公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
上限金額・助成額 | 30万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
|
対象経費 | - |
公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
#経営改善
公募期間:2022/02/21~2022/06/30
新型コロナウイルス感染症による経済への影響は長期化し、また幅広い業種へと及んでいることから、業種の区分けなく売上が大きく減少した事業者を支援するため、予算の範囲内で交付金を給付します。
上限金額・助成額
10万円
#創業・新事業・業態転換
公募期間:~2024/12/13
輸入加工原料の国産への転換や未利用資源等の効率的な活用による地域循環型の新商品開発を促進する取組にかかる経費の一部を補助します。
※申請前に事業実施計画の協議が必要です。
上限金額・助成額
50万円
#経営改善
公募期間:2022/03/01~2022/07/29
第6波の影響を受けた市内事業者の事業継続及び回復を支援するために、国の事業復活支援金の給付対象者に市が支援金を給付します。
上限金額・助成額
10万円