養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 長野県 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 長野県 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
#経営改善
公募期間:2022/02/21~2022/04/20
長野県からの要請に応じて、営業時間の短縮等にご協力をいただき、支給要件に適合する事業者の皆様に、協力金を支給します。
上限金額・助成額
20万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/12/02~2025/03/14
住宅の性能向上リフォームを推進しています。
上限金額・助成額
140万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/07/29~2023/01/31
原油・原材料価格の高騰等に対し、県内私立学校の省エネ化を促進してコスト削減を図るため、「私立学校エネルギーコスト削減事業補助金」の対象事業を募集します。
上限金額・助成額
500万円