養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 長野県 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 長野県 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
#創業・新事業・業態転換 #海外展開 #販売促進
公募期間:2023/01/12~2023/01/31
県内中小企業者等の海外マーケットにおける新市場開拓・販路開拓を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2024/07/01~2025/01/31
県がもつ魅力ある観光資源を活かした旅行商品造成及び戦略的な販売促進や旅行商品に特別感・上質感を付加させるための経費を支援することで、旅行商品の市場への流通を後押しするとともに、県内旅行者の新規客層及びリピーターを獲得します。
上限金額・助成額
30万円
#経営改善
公募期間:2022/02/21~2022/06/30
新型コロナウイルス感染症による経済への影響は長期化し、また幅広い業種へと及んでいることから、業種の区分けなく売上が大きく減少した事業者を支援するため、予算の範囲内で交付金を給付します。
上限金額・助成額
10万円