養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 長野県 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 長野県 |
| 公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:~2022/03/31
市では、消費税率の改定及びキャッシュレス化への対応を図るため、モバイルPOSレジシステムを導入する経費に対し、予算の範囲内で助成金を交付しています。
上限金額・助成額
10万円
#海外展開 #販売促進
公募期間:2022/10/11~2022/12/28
県内中小企業者等の国内・海外マーケットにおける新市場開拓・販路開拓を支援しています。
上限金額・助成額
75万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2024/05/09~2024/10/31
県産材に親しみを持っていただき、あたりまえに木のある暮らしをつくるため、事務所や店舗、子どもの居場所などの施設整備で県産材を利活用した木造・木質化等の取組を支援します。
上限金額・助成額
500万円