人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19～2024/12/27 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 2/3 ※補助対象により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #融資
公募期間：2023/12/22～2024/01/31
生産年齢人口の減少などにより建設産業の人手不足が深刻化しています。そこで中小企業が建設現場での働きやすい環境づくりの実現に向け、業務の高精度化、効率化、省人化等を図る取組に対し、経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
750万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/08/09～2024/09/30
市では、中小事業者による省エネの取組を後押しするため、令和5年度から京都市地球温暖化対策条例に基づく市内の準特定事業者※1及び中小事業者を対象に、省エネ効果の期待できる高効率機器の導入に係る費用を補助する事業を実施しています。
上限金額・助成額
300万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #販売促進
公募期間：2023/04/17～2023/07/31
政策的趣旨を踏まえ、「産業リーディングゾーン」に関する取組に重点を置きながら、社会課題の解決に寄与する新たなビジネス創出を図る産学公による取組を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円