人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19～2024/12/27 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 2/3 ※補助対象により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/19～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
50万円
#創業・新事業・業態転換 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2022/11/01～2022/12/28
食関連事業者の方の新商品開発や新規販売手法導入を支援します。
上限金額・助成額
50万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間：2022/08/22～2022/09/09
産業の社会的分業体制を支える中小企業の担い手不足、社会経済情勢の著しい変化に対応できる「持続性」の高い産業構造の構築の必要性が増す中で、産業基盤及び地域社会の維持形成、社会課題の解決において、中小企業の役割が一層重要になっていることから、工場、工作機械などのハード資源や、技術、ネットワークなどのソフト資源などの経営資源を共有化することによる企業間連携ビジネスの創出に向け、企業間連携グループの形成から連携ビジネスの実践まで一貫支援します。
上限金額・助成額
4,000万円