外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 都道府県労働局 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 80万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 機械装置等費/委託費/改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/gaikokujin.html |
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 都道府県労働局 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 80万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 機械装置等費/委託費/改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/gaikokujin.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/01/01~2024/01/11
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #事業承継・M&A #地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間:2023/12/25~2024/02/16
小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更や、近年頻発する自然災害等に対して、セミナーや研修等の実施を通して販路開拓支援、事業承継支援、地域の防災や災害復旧活動等を展開している地域の若手経営者等又は女性経営者等のグループによる取組の経費の一部を補助することにより、地域の雇用や産業を支える小規模事業者等の経営者の資質向上、及び生産性向上と持続的発展、自然災害への対策、災害発生時対応等を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
50万円
#IT関連
公募期間:2023/12/26~2024/01/29
取引関係における発注者が、インボイス制度対応のITツールを導入し、当該取引関係における受注者である中小企業・小規模事業者等に対して当該ITツールを供与する場合に、その導入費用の一部を支援することにより、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上及びインボイス制度への対応を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
350万円