いわゆる就職氷河期を含む中高年層のうち正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な者を正規雇用労働者として雇い入れた事業主に対して助成金を支給します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 60万円 |
| 補助率 | 定額 ※事業規模により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/g_book/2025/download/2025gbookall.pdf#page=171 |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/02/16～2024/04/16
複数の中小企業・小規模事業者が連携してITツール及びハードウェアを導入することにより、地域DXの実現や、生産性の向上を図る取組に対して、複数社へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援するものです。
上限金額・助成額
3,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/27～2022/10/18
「石油製品の安全かつ効率的な安定供給体制の確保」を目的に、揮発油販売業者等が行う地下タンクからの石油製品の流出事故防止対策が義務付けられる地下タンクに対し、工事にかかる費用の一部を補助する事業です。
上限金額・助成額
1,000万円
#研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/01/21～2025/02/20
本島や離島において、二酸化炭素の排出量削減に資するクリーンエネルギーの導入のための実証を行う事業に要する経費の一部を支援することにより、沖縄におけるカーボンニュートラルの実現に向けた取組の促進及び当該実証事業を通じて獲得した技術・ノウハウ・サービス等を活用した事業化を目的としています。
上限金額・助成額
50,000万円