建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/07/01～2024/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 【経費等助成】 ・中小建設事業主の場合：3/5 ・中小建設事業主以外の場合：9/20 【賃金向上助成】 3/20 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／通信運搬費／旅費／資料購入費／借料／保険料等／人件費／受験料・受講料 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/12/12～2023/01/13
勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
480万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/07～2024/11/01
機械・公益事業のそれぞれの分野において、これまで取組んできた補助事業の成果・効果、また、社会環境の変化や社会的な要請等を踏まえ、「チャレンジ」「チェンジ」をキーワードに、さまざまな社会的課題を解決するための取組みを積極的に支援します。
上限金額・助成額
1,125万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/15～2022/10/17
荷量の限られる過疎地域等において、既存物流からドローン物流への転換を図り、輸配送の効率化によるCO2排出量の削減とともに、労働力不足対策や災害時も含めた持続可能な物流網の構築を同時実現する事業を実施するにあたり必要な計画の策定を支援することを目的としています。
上限金額・助成額
500万円