建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/07/01～2024/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 【経費等助成】 ・中小建設事業主の場合：3/5 ・中小建設事業主以外の場合：9/20 【賃金向上助成】 3/20 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／通信運搬費／旅費／資料購入費／借料／保険料等／人件費／受験料・受講料 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/04/13～2022/06/20
CO2排出削減計画策定に係る作業工数や資金面等での経営負担の軽減を図るため、中小企業等を対象として、工場や事業場のエネルギー使用状況やCO2排出状況等の診断・評価、効果的なCO2削減の施策提案などについて専門の支援機関から支援を受け、脱炭素化の促進に向けた実施計画を策定いただくことを目的としています。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #感染症対策
公募期間：2023/07/11～2023/07/31
新型コロナウイルス感染症等の影響を受けつつも、生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者等を支援するとともに、インボイス制度への対応も見据えつつ、企業間取引のデジタル化を強力に推進するため、「通常枠」よりも補助率を引き上げて優先的に支援することを目的とします。
上限金額・助成額
350万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
新規事業の立ち上げなどの事業展開等に伴い、新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。
上限金額・助成額
10,000万円