建設事業主等に対する助成金(4月・5月・6月)(令和6年度)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。

 

地域
  • 全国
実施機関厚生労働省
公募期間2024/07/01~2024/08/31
上限金額・助成額200万円
補助率【経費等助成】
・中小建設事業主の場合:3/5
・中小建設事業主以外の場合:9/20
【賃金向上助成】
3/20
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費専門家謝金/通信運搬費/旅費/資料購入費/借料/保険料等/人件費/受験料・受講料
公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#設備の導入・更新 #災害関連

公募期間:2023/04/26~2023/09/29

(令和4年度補正予算)小型旅客船等安全対策事業費補助事業

小型旅客船等への安全設備の導入を促進し、小型旅客船等の安全対策を行うことを目的とします。

上限金額・助成額

38万円

#IT関連 #経営改善

公募期間:2022/09/16~2022/10/03

IT導入補助金2022(セキュリティ対策推進枠)≪2次≫

生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者等においてサイバーインシデントが原因で事業継続が困難となる事態を回避するとともに、サイバー攻撃被害が供給制約や価格高騰を潜在的に引き起こすリスクや中小企業・小規模事業者等の生産性向上を阻害するリスクを低減するための支援を行います。
※申請開始時期:令和4年8月頃予定。発表され次第更新いたします。

上限金額・助成額

100万円

#人材雇用・育成 #設備の導入・更新

公募期間:2024/05/07~2024/10/31

エイジフレンドリー補助金(令和6年度)

60歳以上の高年齢労働者に特有の労働災害被災リスクを低減するための設備の改善等、高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等及び高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組に要する経費の一部に対する補助金を交付します。

上限金額・助成額

100万円