建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/07/01～2024/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 【経費等助成】 ・中小建設事業主の場合：3/5 ・中小建設事業主以外の場合：9/20 【賃金向上助成】 3/20 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／通信運搬費／旅費／資料購入費／借料／保険料等／人件費／受験料・受講料 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html |
#海外展開
公募期間：2023/08/18～2023/09/04
輸出の阻害要因となっている輸出先国・地域の規制等に係る課題の解決に向けた民間団体等の取組に対して支援を行います。
上限金額・助成額
2,567万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/27～2022/07/29
東京電力福島第一原子力発電所の事故に伴う避難指示等の対象となった12市町村において、福島県外からの新たな住民の移住の促進により、新たな活力を呼び込むことで、12市町村の復興・再生の更なる加速化を図ることを目的として、新しい地域を創り出すなどチャレンジを行う意欲のある、福島県外から12市町村へ移住して新たに起業する者に対し、起業に必要な経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
400万円
#人材雇用・育成
公募期間：～2022/05/31
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
上限金額・助成額
15万円