建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/07/01～2024/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 【経費等助成】 ・中小建設事業主の場合：3/5 ・中小建設事業主以外の場合：9/20 【賃金向上助成】 3/20 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金／通信運搬費／旅費／資料購入費／借料／保険料等／人件費／受験料・受講料 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html |
#設備の導入・更新
公募期間：2025/06/25～2025/08/29
荷主・オペレーター・オーナーが連携し、海上輸送力向上に向けた今後の定量的目標、目標達成に向けたハード・ソフト両面からの先進的な取組をまとめた計の策定及び内航海運海上輸送力向上計画に基づく取組の効果を実際に検証する取組に対して支援を行います。
上限金額・助成額
1,000万円
#IT関連 #経営改善
公募期間：2023/10/03～2023/10/30
サイバーインシデントが原因で事業継続が困難となる事態を回避するとともに、サイバー攻撃被害が供給制約や価格高騰を潜在的に引き起こすリスクや中小企業・小規模事業者等の生産性向上を阻害するリスクを低減するため、中小企業・小規模事業者等が、ITツールを導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、中小企業・小規模事業者等のサイバーセキュリティ対策の強化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #事業承継・M&A #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/03/01～2024/04/11
市では、市内の森林資源や森林空間の活用を進めることで、脱炭素社会やSDGsの実現等に寄与し、京都の豊かな森林と「木の文化」を未来へと継承・発展させるため、木や森林の良さを生かした新たな商品やサービスの開発や販売、社会的課題の解決に繋がる事業等に取り組まれる事業者を事業資金の調達から支援する「森林の応援団づくり事業」を実施しています。
上限金額・助成額
100万円