建設事業主等に対する助成金(4月・5月・6月)(令和6年度)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。

 

地域
  • 全国
実施機関厚生労働省
公募期間2024/07/01~2024/08/31
上限金額・助成額200万円
補助率【経費等助成】
・中小建設事業主の場合:3/5
・中小建設事業主以外の場合:9/20
【賃金向上助成】
3/20
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費専門家謝金/通信運搬費/旅費/資料購入費/借料/保険料等/人件費/受験料・受講料
公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#IT関連 #経営改善

公募期間:2024/03/01~2031/09/30

電子カルテ情報共有サービスの導入に係る補助金(医療提供体制設備整備交付金)

国から医療提供体制設備整備交付金の交付を受け、医療機関等情報化補助業務に要する費用に充てるために医療情報化支援基金を造成しました。

上限金額・助成額

658万円

#IT関連 #感染症対策

公募期間:2024/01/16~2024/01/29

IT導入補助金2023(デジタル化基盤導入枠 (デジタル化基盤導入類型))≪第17回≫

新型コロナウイルス感染症等の影響を受けつつも、生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者等を支援するとともに、インボイス制度への対応も見据えつつ、企業間取引のデジタル化を強力に推進するため、「通常枠」よりも補助率を引き上げて優先的に支援します。

上限金額・助成額

350万円

#人材雇用・育成 #経営改善

公募期間:2026/01/01~2026/01/15

「65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース:9~12月分)」(令和7年度)

65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。

上限金額・助成額

160万円